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A Prefeitura de Capivari, em São Paulo, anunciou a reabertura de um novo Concurso Público destinado ao preenchimento de 40 vagas disponíveis para cargos públicos municipais.
Segundo o documento (edital de reabertura) o edital, suspendido anteriormente, foi reaberto com algumas alterações nos requisitos, na remuneração e no cronograma.
Agora as inscrições podem ser realizadas pela internet, do dia 27 de fevereiro de 2023 ao dia 30 de março desse mesmo ano, por taxas de R$ 74,00 ou R$ 92,00. Os candidatos que se encaixarem nos requisitos necessários poderão solicitar isenção ou redução de 50% do valor do dia 2 às 15h do dia 3 de março.
Confira as oportunidades: agente administrativo I (4), arquiteto (1), auditor fiscal de rendas municipal (1), atendente de consultório dentário (1), dentista PSF (1), enfermeiro padrão (1), fisioterapeuta (2), instrutor de prática desportiva (1), médico clínico geral para atenção primária em saúde (1), médico oncologista (1), médico pediatra (1), médico PSF (1), médico psiquiatra (1), médico ultrassonografista (1), médico urologista (1), nutricionista (1), odontólogo endodontista (1), odontólogo para atenção primária em saúde (1), odontopediatria (1), oficineiro de artesanato do CAPS (1), operador de máquinas (1), ouvidor geral do município (1), pedreiro I (3), serralheiro (1), servente de pedreiro (3), serviços gerais (1), técnico de segurança no trabalho (1), técnico em equipamento odontológico (1), técnico em radiologia (1), telefonista (1), terapeuta ocupacional (2).
Dentro do quantitativo de vagas, constam as reservadas para candidatos que se enquadram nos itens especificados no edital.
Para participar, os interessados devem ter ensinos fundamental, médio, técnico e superior, experiência profissional, licenciatura plena, habilitação específica, registro no respectivo conselho de classe, entre outros requisitos.
Os profissionais contratados terão jornadas de trabalho de 60 a 200 horas mensais, e receberão salários que variam de R$ 2.068,52 a R$ 16.605,45, ou de R$ 19,92 a R$ 24,15 por hora aula.
A classificação será feita através de prova objetiva para todos os cargos, prevista para ser aplicada no dia 7 de maio de 2023, e análise de títulos para todos os habilitados na prova escrita.
Este Certame terá prazo de validade de dois anos, contado a partir da data de homologação, e prorrogável por igual período se necessário, a critério da administração municipal.
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